Het is tijd om anders te kijken, te denken en te doen.
Doelgericht aan de slag met jouw coachvragen
als beginnend of meer ervaren manager
Praktische adviezen door levenslange ervaring binnen bedrijfsleven en overheid
Geschoolde coach voor duurzame resultaten
De coach mét vakinhoudelijke ervaring
Ruimte. Richting. Resultaat.
Voor groei is ruimte nodig. Ruimte om te ontdekken wie jij bent als leidinggevende. Ruimte om je te ontworstelen uit de hectiek van alledag om zo jouw rol te kunnen én durven pakken. En ruimte om, als je vastloopt op diepgewortelde patronen, afstand te nemen om nieuwe perspectieven te zien. Vanuit mijn jarenlange ervaring als manager en directeur ken ik de uitdagingen die je tegenkomt. Begrijp ik dat je onder druk staat om resultaten te behalen, maar dat hierop drukken averechts werkt.
Ik coach beginnend- en meer ervaren managers en leidinggevenden op een mensgerichte én resultaatgerichte manier op de weg van leidinggeven naar dienend leiderschap.
Wat managers zeggen over mij:
“Door Joost ben ik gegroeid van operationeel manager naar tactisch/strategisch manager. Hij leert je kijken naar het grotere plaatje.”
Remco ter AvestDirecteur Le Blanc Advies
“Joost straalt rust uit en dat neem je over. Ik heb geleerd meer durf te tonen en met meer vertrouwen mijn eigen pad te bewandelen.”
Christa BekooijMens & Organisatie
“Joost liet mij op een veilige manier zelf ontdekken welke stappen ik kon nemen. Dankzij hem ben ik de professional die ik nu ben.”
Gerlo SchutteHR-manager, Zuidberg
Over Joost Gordijn
- Levenslange ervaring als mensgerichte leidinggevende en manager in overheid en bedrijfsleven bij zowel start-ups, scale-ups als grotere concerns;
- 20+ jaar ervaring in zakelijke dienstverlening en (semi-)overheid;
- 18 jaar als mensgerichte officier in de Koninklijke Landmacht en United Nations;
- Geschoolde coach;
- Combineert diepgaande coaching met praktische adviezen;
- Ook mentoring na coaching voor optimale borging;
- Auteur: De betrouwbare manager.
Joost:
"Ik weet wat het is om manager te zijn. Ik ken de zekerheid die je moet uitstralen en de onzekerheid die je soms voelt.
De vele keuzes die je moet maken onder tijdsdruk. De resultaten die je moet behalen. De verantwoordelijkheid die je hebt en de eenzaamheid die je daarbij voelt.
Mijn ervaringen neem ik mee om jou te helpen afstand te nemen van de situatie, zodat je nieuwe perspectieven gaat zien."
Eerste telefonisch contact
In dit gesprek luister ik naar je vraag en je aanleiding. Meestal plan ik samen met jou een fysiek kennismakingsgesprek. Soms blijkt dat ik niet de juiste persoon ben om je te helpen.
Het klikgesprek en verdere verkenning
In dit gesprek kijken we of er een persoonlijke klik is. We bespreken jouw huidige en gewenste situatie. Jouw coaching vraag verkennen we wat dieper. We maken afspraken over wederzijdse verwachtingen en bepalen samen welk traject het best bij je past.
De sessies
Als de richting bepaald is, gaan we daar in de inhoudelijke sessies mee aan de slag. Trajecten bestaan meestal uit 5 of 10 sessies. Tijdens dit traject ben ik bereikbaar voor vragen.
Nazorg
Is het traject afgelopen en ben jij waar je wil zijn, ook dan blijf ik te bereiken.
Nieuw: De betrouwbare manager
Je eerste dag als nieuwe manager. Je draagt de verantwoordelijkheid voor veel mensen en het is aan jou om de gewenste resultaten te behalen. Wat tref je aan? Hoe krijg je snel overzicht? Hoe maak je voor jezelf de ruimte om zaken te veranderen? En hoe word je in alle hectiek de betrouwbare manager die je medewerkers verdienen, en die jij wil zijn?
In dit boek neem ik je stap voor stap mee in de ontwikkeling van leidinggevende naar het ultieme doel als manager: dienend leiderschap. De vele voorbeelden uit mijn jarenlange praktijkervaring waar ik iedere stap mee ondersteun, zorgen ervoor dat je de theorie nog beter kunt gaan toepassen in jouw praktijk.